题目类型：
单选题
题目内容
绩效考评的方法多种多样，按照员工绩效的优劣程度，通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是
正确答案
B
题目解析
排序法是依据某一考核维度，将被考核者从最好到最差一次进行排序。